Pause café « CSE »

L’employeur peut imposer des points à l’ordre du jour ?

Le secrétaire doit-il être titulaire du CSE ?

Le recours à l’enregistrement des débats ou à un sténodactylographe est-il soumis à l’autorisation préalable de l’employeur ?

L’employeur détermine unilatéralement la périodicité des informations-consultations récurrentes.

Combien de temps dois-je conserver les procès-verbaux ?