GESTION SOCIAL & CONSEIL RH
En tant que dirigeant, vous consacrez une grande partie de votre temps à la conduite et à la motivation de vos équipes. Pour cela, vous devez réussir à vous libérer au maximum des contraintes juridiques et administratives qui découlent de la présence de ces salariés dans votre entreprise : gestion de la paie, déclarations Urssaf, contrats de travail, élections des représentants du personnel…
Nos spécialistes de la gestion sociale, vous proposent une offre modulable qui s’adapte à vos besoins : paie et déclarations sociales, audit et optimisation de l’organisation, ressources humaines et tableaux de bord sociaux, formations, droit social.
Contactez-nous pour en savoir plus sur notre accompagnement et échanger sur vos besoins.
DROIT SOCIAL, vous conseiller dans vos obligations sociales :
- Rédaction encadrée de vos contrats de travail
- Accompagnement dans la vie sociale de l’entreprise
- Sécurisation de vos procédures de ruptures de contrats de travail
- Aide à la gestion du dialogue social avec les élus
- Mise en place d’accords adaptés aux besoins de votre structure
CONSEIL RH, vous guider dans la gestion de vos Ressources Humaines :
- Optimisation du recrutement et de l’intégration des salariés
- Organisation du travail en fonction des besoins de l’entreprise
- Accompagnement dans l’évolution professionnelle des salariés et identification des besoins en compétences des entreprises
- Réalisation d’un diagnostic RH